一、本市建筑劳务工市场供求关系已经发生了很大的变化，其一：随着国家支农、惠农政策的全面落实，农村经济已发生了重大变化，农民的收入明显得到提高，许多农民已不愿意离乡背井，进城打工，其二：第一代农民工深感建筑劳务工的辛苦工作，不愿意让自己的下一代再从事建筑劳务，其三：近几年本市已出现了建筑劳务工外流情况，建筑劳务市场供求关系出现了“倒挂”现象。

    二、生活必需商品的普遍上涨及第1季度CPI实际上涨了8%，使得建筑劳务工日常生活费用的刚性支出增加，虽然国家采取了积极有效地调控措施，CPI上涨幅度会有所趋缓，但是2008年整体CPI上扬的趋势已成事实，将成为提高建筑劳务人工工资整体水平的重要因素。

    三、《劳动合同法》的颁布实施，提高了施工企业的人工费用成本。维护农民工合法权益政策的落实，建筑劳务工的维权意识的增强，致使建筑劳务工的人工工资期望将进一步提高。

    四、今年4月份起本市最低工资标准由840元/月，调整至960元/月，实际最低标准工资上涨14.3%，预示着建筑劳务企业的总体人工成本水平随之提高。

    基于上述情况，希望参与建设工程项目各方引起高度重视，建筑施工企业更应注重自身的实际状况，控制潜在的各种风险，努力避免恶性竞争，确保建筑施工企业可持续，长期、稳定、健康的发展。市场管理总站将密切关注建筑劳务人工市场价格的变化，希望参与建设工程的各方及时提供人工价格的变化信息，以便准确地发布建筑劳务人工成本信息，能更好地服务和引导市场。